1、负责酒店总台入店客户接待服务工作； 2、负责酒店客房部客户日常入住收付款结算工作； 3、负责酒店每日各部门消费账务结算统计，并汇总上报工作。

1、负责所管辖员工的日常监督、考核、销售、管理、指导、培训等管理工作； 2、负责所管辖品牌服饰的外联订货、销售管理工作； 3、负责处理各项客户投诉与突发事件； 4、负责督促员工完成公司下达的销售指标； 5、传达公司及上级各项工作要求，完成各项工作事务

1、负责制定店内日常营运管理制度； 2、负责产品补充及销售管理； 3、店内员工的监督、考核、指导、销售管理； 4、负责客户资料信息的管理及回访； 5、负责店内活动策划等

(一)行政方面： 1、贯彻公司经营理念、核心价值观、管理思想、管理制度，为公司业务开展内部管理提供良好的环境； 2、参与公司战略规划，协调战略的实施； 3、参与协助公司营销活动策划的落实及实施； 4、负责公司各部门之间的组织、协调工作； 5、负责公司备用金、公务车、办公用品的申购与管理； 6、负责公司各类合同及客户资料的存档管理； 7、负责公司固定资产、仓库材料的管理； 8、负责公司与外部合作伙伴沟通和协调事务； 9、负责公司各网站年度费用及日常管理； 10、按时按质完成总经理交办的各项行政事务工作。 （二）人事方面： 1、根据公司的组织架构拟定人员编制方案，发布人员招聘信息； 2、负责公司各人才网站年度费用预算及日常管理； 3、负责办理公司人员新进、调动、晋升、离职等各项手续； 4、负责公司员工任用、监督、考核等管理工作，配合公司制度达到规范化； 5、根据公司出勤、休假规定，核对统计员工的考勤报表汇总上报并监督公司纪律的实施落实； 6、公司员工活动的组织、协调工作； 7、公司各项管理制度的完善。

所学专业电算会计，获得会计从业资格证书。