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怀化市人民检察院2012年公开招聘司机公告

2014-07-08 来源：点击：次

怀化市人民检察院2012年公开招聘司机

公告

为了进一步加强怀化市人民检察院公务用车的管理，规范车辆使用，确保行车安全，切实保障各项检察工作的顺利开展，我院经研究决定于2012年4月统一组织怀化市人民检察院司机招聘工作，特发布本公告。

一、招聘数量及范围

此次司机招聘计划为2名。

下列人员不得参加本次招聘：曾因犯罪受过刑事处罚、曾被开除公职、有严重交通肇事记录的人员以及法律法规规定其他不宜聘用的人员。

二、招聘条件

（一）具有机动车驾驶执照B1照以上的退伍军人；

（二）驾龄在五年以上，具有机动车驾驶执照A照，且具有劳动部门颁发的就业登记证的社会人员；

（三）年龄在25周岁以上，35周岁以下（1977年4月6日至1987年4月6日期间出生）；

（四）具备正常履行职责的身体条件；

（五）遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；

三、方法步骤

本次公开招聘工作，由市人民检察院、市人力资源和社会保障局统一组织，按照发布招聘公告、报名与资格审核、驾驶技能考核、体检和考察、聘用人员公示、签订聘用合同等步骤进行。

（一）发布招聘公告

本次招聘相关信息由市人民检察院、市人力资源和社会保障局于2012年2月在怀化市人民检察院外网及怀化市人才招聘网发布。

（二）报名与资格审核

1、报名办法及时间

有意参与此次招聘活动的人员请于2011年2月10日至4月10日带上本人相关资料到怀化市人力资源和社会保障局一楼（旧楼）劳动力市场大厅报名，联系电话：2723123。

2、报名资格审核

报名人员现场填写报名表，并提供相关个人资料，由报名点工作人员负责审核。

3、报名注意事项

报名时需提供本人身份证、驾驶证原件及其复印件，考生居住地辖区内的公安机关出具的无违法犯罪记录的证明，并上交一寸免冠照3张。

（三）驾驶技能考核及录用分类

驾驶技能考核由市检察院、市人力资源和社会保障局、市交警支队协同举行，报名审查合格人员于2012年4月13日带上本人身份证至怀化市人民检察院参加驾驶技能考核。考核分为桩考和路考两个项目，桩考满分为40分，路考满分为60分，考核本着公平、公正、公开的原则进行，按照成绩高低顺序排列名次，拥有驾驶证A照的考生可以加5分.

（四）体检和考察

招聘人员名单确定后，由市检察院政治部统一组织进行资格复审、体检和考察。

（五）聘用人员公示

拟聘用人员名单确定后，由市检察院政治部负责在市院外网予以公示，公示期间接受社会和考生监督。公示期满，符合聘用条件的，办理聘用手续；对反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，不予聘用。　　

（六）签订聘用合同及待遇

拟聘用人员须提供个人相关资料由市检察院到市人力资源和社会保障局及劳务派遣公司办理有关聘用手续。被聘用的人员与有关单位签有劳动合同或聘用协议的，由本人按有关规定自行负责处理。公益性岗位聘用人员的工资与相关保险费用按照国家劳动部门的规定予以发放、缴纳，劳务派遣人员的工资待遇及相关保险的缴纳标准与公益性岗位聘用人员一致。

四、管理与监督

招聘单位须严格按照公开招聘工作方案和劳动部门的相关规定认真做好各环节的工作，不得擅自改变公开招聘的方法和程序，并做好相关原始记录。公开招聘工作，必须坚持贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，不得弄虚作假、徇私舞弊，自觉接受劳动部门和社会监督，对违反招聘工作纪律者，将按照干部管理权限进行查处。

怀化市人民检察院

怀化市人力资源和社会保障局

二〇一二年二月九日

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