“嫁人就嫁IT男”，一句话道出了IT行业的热门，事实上，身边的IT小伙伴一直是羡煞了职场人士的眼。智联招聘近日发布了《2014年IT行业校园招聘报告》， IT精英的求职情况究竟是怎么样的呢？一起来看看吧。

读理工名校

喜欢当干部拿奖学金

从学生生源上来说，IT行业的人才主要生源集中在理工类院校。北京邮电大学、西安电子科技大学和东北大学位列生源来源前3位，其次是电子科技大学、华中科技大学。

同时，由于计算机是高校中一个相对基础的专业，所以一些知名的综合类院校也聚集了大量的IT行业学生生源，如北京大学、吉林大学、四川大学、山东大学等。

在学校期间，IT行业学生的成绩都不错，有88.3%的学生都获得过不同等级的奖学金，其中获得院校级奖学金的学生最多，达到41.7%。

而在英语等级上，很多高校把通过英语等级证书作为取得学位证的一个门槛。IT类学生的英语等级通过率还是比较高的，通过英语六级CET6的学生将近一半，达到49.7%。其中还有少数英语比较好的学生获取了TEM4和TEM6的证书。

除了成绩优秀外，IT学生在班干部分布上，大部分的IT专业学生都比较活跃积极，班干部占超过一半以上，为53.2%。

10月份为求职高峰期

锁定BAT三巨头

一般而言，校园招聘分为春季招聘和秋季招聘，监测数据显示，2013年IT行业学生的求职时间主要集中在9-12月份，这4个月份的求职总人数占到整体的80%以上。整个校园招聘的高峰期，其中10月份达到顶峰，是求职最活跃的时期，也是竞争最激烈的时期。

从应届毕业生获取求职信息的渠道来看，专业招聘网站、校园宣讲会和就业网/BBS三大渠道是应届毕业生找工作的主要渠道。而对于当前大学生来说，喜欢更直接和更实际的渠道创新型的校园活动，如师兄师姐分享会、open day和小型沙龙。

事实上，IT行业的很多企业都实施了类似形式的校园活动。智联招聘调查显示，IT人才最想加入的企业中，BAT三巨头名列前茅，对学生的吸引力最强，其中腾讯位于第一位，其次是阿里巴巴和百度。据悉，2014年春季，BAT三巨头之一百度举办了师兄师姐分享会，通过过往员工的经历更好地吸引潜在需求者，达到了非常好地宣传效果；另一巨头阿里巴巴则举办了多场小型技术沙龙，邀约顶尖高校的精英学生参与，每场参与人数在30-50人之间，形式上打破了传统宣讲的形式，采取了更加具有互动效果交流方式，实现了对于精英学生更好的信息传达和对精英学生的锁定。