高职学生中，“农家子弟”超五成
作为我国高等教育的“半壁江山”，高职院校虽然吸引了大量生源，但社会知名度、美誉度、认可度远远不如普通本科院校，有家长甚至认为“迫于无奈才让孩子读专科”。我国高等职业院校人才培育质量到底如何？日前，《报告》所披露的一系列数据显示，我国正在诞生一批高水平高职院校，高职生找工优势明显。
数据显示，近年来，高职毕业生发展潜力逐步提升。如2008届至2012届高职学生，其毕业三年后月收入有明显增长。以2012届为例，高职生毕业半年后月收入为2731元，毕业三年后为5020元，增幅达83.8%，增速明显高于城镇单位在岗职工的平均水平，具有较好的发展潜力。
《报告》显示，创业类高职毕业生自主创业群体不断扩大。2015届高职毕业生毕业半年后的自主创业比例为3.9%，比2011届增长了1.7%。数据还显示，高职生创业存活的比例也不断提升，毕业半年后自主创业的学生中，有47.5%的人三年后还在自主创业，比2008届上升了12.7个百分点。
需要指出的是，高等职业教育已经成为农村孩子接受高等教育的重要途径。《报告》显示，高职院校农家子弟的比重逐年上升，已经达到53%。
广东6家高职院校获评“50强”
不同于本科院校打造的基础学科体系，与社会需求紧密结合的高等职业教育更注重与企业的深度融合，而“校企合作”、“现代学徒制”等甚至已经成为不少高职院校的标配。
高职院校与企业合作紧密度如何？记者了解到，今年《报告》创新了若干个指标，首次发布了“高等职业院校服务贡献50强”，引导院校聚焦对学生、地方、行业企业发展的服务贡献。广东共有6家高职院校入选，分别为深圳职院、顺德职院、深圳信息职业技术学院、广东交通职业技术学院、广东科贸职业技术学院、广东邮电职业技术学院。
记者统计《报告》发现，在50强榜单中，具有行业企业背景的院校为20所，地市级政府举办的院校16所(占总数的三分之一)，省级教育部门办学的院校14所。工程类和机电类除了地市级以外，明显具有产业行业特征的院校有12所，交通类有7所，电子信息类和邮电通信类有7所，农业类院校有4所，建筑类有2所，还有旅游服务和工艺美术类各1所。
就院校性质而言，在50强院校里，国家骨干校数量高达25所，占50%。国家示范校有17所，占三分之一；地域分布上，江苏有15所，浙江有10所，广东有6所，四川4所，黑龙江、江苏、山东、湖北各有2所，天津、辽宁、安徽、重庆、云南、广西、新疆各有1所。
“获评的高校中，很多都是行业性质非常明显的学校，这些高校和产业发展与新技术发展紧密相关，对企业、地方的贡献相应也会有所体现。”广东交通职业技术学院相关负责人告诉记者，今年该校进入50强榜单，得益于学校的办学思路——立足交通，对接粤港澳综合交通运输体系，以国家骨干高职院校建设项目中的重点建设专业(群)为龙头，形成了以“公路、水路、轨道类”专业为主体，“信息机电”和“经管商贸”专业为两翼的五大专业集群。
高职“发力”，
有赖生均拨款“给力”
我国高职近年发展势头之迅猛，从已连续5年公布的高职质量年报数据上可见一斑。但事实上，年报不仅“晒”成绩，也“晒”出了不少问题。
今年年报指出，高职院校未能真正树立“产教融合”的办学理念，在招聘教职工、确定内部收入分配、配置内部组织机构和人员配备等方面的办学自主权政策仍未落地。年报中特别提到，“制定政策不易，落实政策更难”，虽然31个省市区都出台了高职生均拨款政策，但与政策落地还有很大差距，其中295所地级市政府举办的高职院校中，2015年有73所年生均财政拨款水平低于6000元，有20多所甚至低于3000元，距离2017年要达到国家规定的生均财政拨款水平1.2万元还有很大差距。
“高职院校要发力，政策也要给力才行，学校要发展，光靠高校自己埋头收学费根本行不通。”广东交通职业技术学院相关负责人告诉记者，该校在校生已达13700人，但学费收入仅占总收入的3成，需要大量的财政专项收入助力学校的发展。
广东高职院校生均拨款额度是否到位？记者梳理多所高职院校财政收入数据发现，包括深圳职院、广东交通职院等在内的名牌高职院校生均拨款皆已超1.2万元，其中深圳职院2015年的年生均拨款已达18652元。不过，有高校依然“吃不饱”，经费不足已经成为制约不少高职院校发展的瓶颈，其中广东工贸职业技术学院2014年生均财政拨款水平仅为4500元，2015年仅为5000元，远低于国家示范性高职院校和国家骨干高职院校。
“我校的年生均拨款水平虽然已经达到1.6万元，但生均培养成本依然很高，办学筹资渠道仍需进一步拓宽。”广东工程职业技术学院相关负责人表示。不过，随着广东调整公办高校学费收取政策，公办高职今年新学费政策将会在一定程度上缓解高校办学难问题。
高职生求职偏爱北上广深
日前，58同城招聘发布了《2016年高职生就业报告》。报告显示，高职生就业偏爱北京、上海、广州、深圳等一线城市，制造业成为高职生最热衷的行业。同时高职生期望薪酬维持在4000元左右，较去年略微上涨。
在岗位意向的调查中，普工/技工为高职生就业意向选择最多的职位，其次是超市/百货/零售、人事/行政/后勤、销售等。不过，在高职生就业意向TOP15的职位中，所有职位的关注度较2015年均有普遍上涨，其中家政/保洁/安保以高达198.8%的涨幅居首，物流领域(包括物流、仓储)较2015年上涨146.7%，也位居前列。
